为进一步贯彻落实“敢干事、能干事、干成事”的选人用人机制，我台全面推行频道（频率）总监制和栏目制片人制，在全台上下形成人人干事、个个创业的浓厚氛围。我台将电视台、电台、广电报、广电网四大媒体的新闻资源、节目资源、人力资源进行有效地优化整合，将巴中电视台设置为“新闻综合频道”、“生活经济频道”、“影视娱乐频道”、“互动参与频道”四个频道，在全台职工中实行频道副总监和栏目制片人公开竞聘上岗。整个竞聘过程按照“公开、公平、公正”的原则，通过“公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主评议、任前公示”等程序，共竞聘出3个频道副总监、1个频率副总监和9个制片人，其中1名普通职工和3名聘用职工竞聘上电台副总监和电视台栏目制片人，走上中干管理岗位。真正做到打破正式职工和编外职工身份界线，不拘一格选拔人才。让敢干事的人有岗位，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。